En av de vanligaste frågorna vi får från sjuksköterskor som funderar på att bli konsulter är helt enkelt: hur mycket kan jag tjäna? Den här guiden ger dig konkreta svar baserat på aktuella avtal 2026, vilka tillägg som finns och vad du själv kan göra för att höja din lön.
Snabbsvar
Som konsult tjänar du normalt 15–35 procent mer per arbetad timme än motsvarande fast anställning, plus större flexibilitet. Exakt lön beror på specialitet, erfarenhet och uppdragsort — kontakta oss för ett individuellt erbjudande.
Konsultlöner 2026 — roll för roll
Undersköterska
- Konkurrenskraftig grundtimlön
- Natt-OB tillkommer
- Helg-OB tillkommer
- Storhelg: ytterligare påslag
Sjuksköterska, grundutbildad
- Konkurrenskraftig grundtimlön
- Specialistuppdrag (akut, IVA): ger extra påslag
- Natt-OB tillkommer
- Helg- och storhelg: betydligt högre ersättning
Specialistsjuksköterska
- Anestesi, IVA, akut: bland de högsta lönerna i vårdbemanning
- Distriktssköterska, barnmorska: stark bristkompetens ger goda villkor
- Operation, intensiv: stark efterfrågan ger extra förhandlingsutrymme
- Glesbygdsuppdrag med boendet ordnat: ytterligare påslag
Läkare
- Allmänspecialist: markant högre än fast anställning
- Specialist (psykiatri, geriatrik, akut): de mest efterfrågade specialiteterna
- Jourpass, helgblock: ofta paketerat med fast ersättning per dygn
Övriga roller
- Fysioterapeut: konkurrenskraftig lön
- Arbetsterapeut: konkurrenskraftig lön
- Läkarsekreterare: konkurrenskraftig lön
Vad påverkar din lön?
1. Specialistkompetens
Bristyrken som intensivvård, anestesi, akut och psykiatri ligger genomgående högre. Har du två eller fler kompetenser kan du ofta plocka uppdrag i toppen av spannet året om.
2. Geografi
Storstäderna har en hård konkurrens om uppdragen, vilket kan göra att timlönerna inte sticker iväg särskilt högt. Glesbygdsuppdrag — speciellt sommartid — har ofta påtagligt högre lön och ibland med boende inkluderat.
3. Tillgänglighet
Är du flexibel med korta varsel, helger eller kortare uppdrag betalar bemanningsföretag mer. Vi kan ofta erbjuda en bonus på akuta uppdrag som behöver bemannas inom 24 timmar.
4. Erfarenhet och referenser
Tio års erfarenhet inom rätt specialitet är värt extra för vårdgivaren. När du dessutom har dokumenterat goda referenser från tidigare uppdrag rör du dig mot toppen av spannet.
5. Avtalsform
Du kan jobba som anställd hos oss (bemanning) eller via egen firma (underkonsult). Underkonsultformen kan ge högre nettolön men kräver att du sköter företagsadministrationen själv. Vi har en utförlig guide om detta i vår sektion för underkonsulter.
Förmåner utöver lönen
Lön är inte allt. Som konsult hos Valora får du dessutom:
- Kollektivavtal — pension, försäkringar, semester enligt branschstandard
- Personlig konsultchef som finns en telefonsamtal bort
- Friskvårdsbidrag
- Reseersättning enligt avtal
- Möjlighet att bygga ett brett kontaktnät i flera verksamheter
- Frihet att välja när, var och hur mycket du vill jobba
- Sjuklön från dag två (efter karensavdrag) enligt avtal
Så förhandlar du fram en bättre lön
Var konkret om vad du erbjuder
Ju tydligare du kan visa din kompetens (specialistutbildning, antal år, ovanliga skillset som hemodialys, ECMO eller HBT-kompetent vård) desto starkare står du i förhandlingen. Spara intygsbilder digitalt så du kan dela dem snabbt.
Räkna på totalpaketet
Stirra dig inte blind på timlönen. Räkna in OB, restidsersättning, eventuellt boende och hur många timmar du faktiskt får ihop. En lägre timlön nära hemorten kan ge bättre månadsutfall än ett högt betalt uppdrag med lång restid.
Var ärlig med din kalender
Bra konsultchefer är vana vid att människor har liv. Ju mer transparent du är med när du kan och inte kan jobba, desto bättre kan vi pussla ihop uppdrag som passar dig — och du missar inte chansen att ta ett toppdpris-uppdrag eftersom kalendern var oklar.
Säg nej när det inte stämmer
Det är fullt rimligt att tacka nej till uppdrag som inte matchar dina förväntningar. Det skadar inte din relation till oss — det hjälper oss förstå vad som faktiskt fungerar för just dig.
Räkna ut vad du faktiskt tar hem
Lönen beror på specialitet, OB-schema och uppdragsort. Som konsult via Valora kan du förvänta dig 15–35 % mer i nettolön jämfört med fast anställning — kontakta oss så räknar vi på ditt specifika scenario.
Klar att börja som konsult?
Om du är legitimerad sjuksköterska, läkare, undersköterska eller annan vårdroll — skicka in en intresseanmälan via vår sida för jobbsökande, så ringer en konsultchef upp dig inom 24 timmar och berättar vilka uppdrag som matchar din profil och dina lönekrav.
