Var i Västmanland finns akutsjukvård?

Endast i Västerås. Västmanlands sjukhus är en gemensam organisation på fyra orter — Västerås, Köping, Sala och Fagersta — men bara Västerås har akutmottagning. De övriga har närakut eller mer begränsad, planerad verksamhet.

Finns det uppdrag året runt i Västerås?

Ja. Sjukhusvården har sin topp på sommaren, men Västerås stads äldreomsorg och hemtjänst har ett jämnt högt behov av sjuksköterskor och undersköterskor oavsett säsong. Det ger en stabil grund av uppdrag även under lugnare perioder.

Hur snabbt kan jag få ett uppdrag i Västerås?

De flesta konsulter får sitt första uppdrag i Västerås inom 1–5 arbetsdagar efter registrering. Vid akuta behov kan det gå ännu snabbare — vi svarar alltid inom 24 timmar.

Vilka villkor gäller för uppdrag i Västerås?

Du får marknadsmässig lön enligt kollektivavtal, inklusive OB-tillägg för obekväma tider, samt försäkringar och en personlig konsultchef genom hela uppdraget.

Kan jag välja vilka uppdrag jag tar i Västerås?

Ja. Du väljer själv vilka uppdrag du tackar ja till, vilka dagar du är tillgänglig och om du föredrar kortare eller längre kontrakt.

Behöver mitt företag ett ramavtal för att anlita Valora i Västerås?

Nej. Vi hjälper både verksamheter med befintliga ramavtal och de som anlitar bemanningspersonal för första gången — kontakta oss så guidar vi dig genom processen.

Vårdbemanning i Västerås — Valora Bemanning

Region Västmanland

Vård- och omsorgsuppdrag i Västerås

Västerås sjukhus och kommunala verksamheter i Västmanland söker kompetent personal. Vi matchar sjuksköterskor och undersköterskor med uppdrag anpassade efter din erfarenhet.

Ansök som konsult Se lediga tjänster

Uppdragstyper

Slutenvård, hemtjänst, LSS

Svarstid

Inom 24h

Kontraktsformer

Korttids- & långtidsuppdrag

Vårdbemanning i Västerås

Västmanlands sjukhus Västerås är regionens centrum för specialistvård med ett brett utbud av uppdrag inom bland annat medicin, kirurgi och akutvård. Kommunerna i regionen söker dessutom kontinuerligt bemanningspersonal till hemtjänst, SÄBO och LSS-verksamheter. Vi matchar dig med uppdrag som passar din erfarenhet och tillgänglighet, med kollektivavtal, försäkringar och en personlig konsultchef som stöd genom hela processen. Valora har uppdrag i Västerås, Eskilstuna och Köping.

Oavsett om du söker ett kortare sommarvikariat eller ett längre konsultuppdrag kan Valora hjälpa dig. Vi har etablerade kontakter med offentliga och privata vårdgivare i Västerås och ser till att du får ett tryggt avtal med rätt lön, OB-tillägg och försäkringar från dag ett.

Hur är Västmanlands sjukhus organiserat?

Region Västmanland driver sin sjukhusvård under ett gemensamt namn — Västmanlands sjukhus — men verksamheten är fördelad på fyra orter: Västerås, Köping, Sala och Fagersta. Endast Västerås har akutmottagning; de tre övriga har närakut eller mer begränsad verksamhet. Det innebär att Västerås bär huvuddelen av länets akutsjukvård, medan de mindre enheterna fokuserar på planerad vård, rehabilitering och specialistmottagningar. För dig som konsult betyder uppdelningen att arbetsuppgifterna skiljer sig markant mellan orterna: akutvård och specialiserad slutenvård i Västerås, lugnare och mer planerad verksamhet i Köping, Sala och Fagersta. Båda typerna har sina fördelar beroende på vad du söker för period i livet.

Vad kännetecknar arbetsmarknaden i Västerås?

Västerås är Sveriges sjätte största stad med drygt 130 000 invånare och ligger en timme från Stockholm med tåg. Staden har en åldrande befolkning i kombination med stark inflyttning, vilket gör att både sjukhusvården och den kommunala omsorgen växer. Västerås stad driver ett stort antal särskilda boenden och en omfattande hemtjänst, där behovet av legitimerade sjuksköterskor och undersköterskor är jämnt högt över året. Till skillnad från sjukhusvården, där sommaren är den tydliga toppen, följer omsorgen ingen säsong. För dig som konsult innebär det en stabil grund av uppdrag som finns tillgängliga även under de perioder då sjukhusuppdragen är färre.

Löner inom vård och omsorg i Västerås

Enligt SCB:s lönestrukturstatistik för regioner 2025 var medianlönen för grundutbildad sjuksköterska 41 600 kr per månad. Hälften tjänade mellan 37 400 kr och 46 900 kr. Som bemanningskonsult ersätts du i stället med timlön, vilket normalt ger en högre bruttoersättning än en fast tjänst på samma avdelning — exakt nivå sätts per uppdrag.

Månadslön före skatt för vård- och omsorgsyrken enligt SCB 2025
Yrke	Undre kvartil	Medianlön	Övre kvartil
Grundutbildad sjuksköterska	37 400 kr	41 600 kr	46 900 kr
Intensivvårdssjuksköterska (IVA)	46 900 kr	51 700 kr	57 500 kr
Övrig specialistsjuksköterska	42 400 kr	46 000 kr	50 000 kr
Undersköterska, vård- och specialavdelning	31 500 kr	34 300 kr	37 800 kr
Distriktssköterska	43 800 kr	46 100 kr	48 600 kr

Månadslön före skatt, uppräknad till heltid, för regionanställda (sjukhus och regional primärvård). Undre kvartil = 25 % tjänar mindre, övre kvartil = 25 % tjänar mer. Källa: SCB, Lönestrukturstatistik regioner 2025, senast uppdaterad 2026-05-19. Ersättningen för ett bemanningsuppdrag sätts individuellt och följer inte den regionanställdas lönetabell.