Barnmorska lön 2026
Barnmorskor är specialister med en unik kompetens som är efterfrågad i hela Sverige. Här är löner för barnmorskor på förlossning, mVC och gynekologi — fast och via bemanning.
Lönen för barnmorska — hur fungerar det?
Barnmorskor är legitimerade specialister med en tvådelad utbildning — grundläggande sjuksköterskeprogrammet plus specialistutbildning till barnmorska. Lönen återspeglar denna dubbla kompetens. Via bemanning tjänar barnmorskor i genomsnitt 20–30 % mer än fast anställda kollegor — och kan dessutom välja specialitet och arbetsort.
Bristen på barnmorskor är utbredd i hela Sverige, vilket ger dig som bemanningsbarnmorska ett starkt förhandlingsläge. Förlossningsbarnmorskor är de mest efterfrågade och har de högsta lönerna — särskilt om du har erfarenhet av akutobstetrik och riskföderskor.
Vad tjänar en barnmorska? Officiell lönestatistik
Enligt SCB:s lönestrukturstatistik för regioner 2025 var medianlönen för barnmorska 48 600 kr per månad. Hälften tjänade mellan 44 100 kr och 54 700 kr. Som bemanningskonsult ersätts du i stället med timlön, vilket normalt ger en högre bruttoersättning än en fast tjänst på samma avdelning — exakt nivå sätts per uppdrag.
| Yrke | Undre kvartil | Medianlön | Övre kvartil |
|---|---|---|---|
| Barnmorska | 44 100 kr | 48 600 kr | 54 700 kr |
| Barnsjuksköterska | 43 100 kr | 46 300 kr | 50 400 kr |
| Grundutbildad sjuksköterska | 37 400 kr | 41 600 kr | 46 900 kr |
Månadslön före skatt, uppräknad till heltid, för regionanställda (sjukhus och regional primärvård). Undre kvartil = 25 % tjänar mindre, övre kvartil = 25 % tjänar mer. Källa: SCB, Lönestrukturstatistik regioner 2025, senast uppdaterad 2026-05-19. Ersättningen för ett bemanningsuppdrag sätts individuellt och följer inte den regionanställdas lönetabell.
Lönetabell — Barnmorska 2026
Lönerna nedan är uppskattade intervall för barnmorska i Sverige 2026. Faktisk lön påverkas av specialitet, erfarenhet, geografi och avtalsform.
| Roll / specialitet | Lön per månad |
|---|---|
| Barnmorska – fast anst. (MVC/gynekologi) | 44 100 kr/mån |
| Barnmorska – fast anst. (förlossning) | 54 700 kr/mån |
| Bemanningsbarnmorska (MVC/gynekologi) | Högre än regionlön — sätts individuellt |
| Bemanningsbarnmorska (förlossning) | Högre än regionlön — sätts individuellt |
| Barnmorska med OB (natt/helg) | OB-tillägg tillkommer |
| Senior barnmorska – specialistkompetens | 54 700 kr/mån |
* Ersättning sätts individuellt per uppdrag baserat på specialitet, erfarenhet och avtalsform.
Vad påverkar lönen som barnmorska?
Specialitet
Förlossning och akutobstetrik ger de högsta lönerna. MVC och gynekologisk mottagning lite lägre.
Erfarenhet
Antal år i yrket och specifik specialistkompetens (akut, riskförlossning, CTG) ger lönepåslag.
OB-tillägg
Natt- och helg-OB på förlossning kan öka din inkomst avsevärt.
Uppdragsort
Glesbygd och regioner med hög förlossningsfrekvens betalar mer.
Avtalsform
Eget bolag ger normalt 5–15 % högre bruttointäkt jämfört med anställning.
Arbetstid
Heltid kontra deltid och schematyp påverkar OB-intäkterna kraftigt.
Vanliga frågor om lön som barnmorska
Vill du maximera din lön?
Valora matchar dig med uppdrag som speglar din kompetens — och ger dig ett konkret löneerbjudande inom 24 timmar.