Vi använder cookies för att förbättra din upplevelse. Läs vår integritetspolicy.

    Lön & förmåner

    Vad tjänar en hyrsjuksköterska 2026?

    Lönen för hyrsjuksköterskor varierar med specialitet, erfarenhet och uppdragsort. Här är vad du kan förvänta dig — och hur du maximerar din ersättning.

    Lön hyrsjuksköterska: Enligt överenskommelse
    Specialister inom IVA, anestesi och operation har de högsta ersättningarna. OB-tillägg tillkommer utöver grundlönen.

    Lönen för hyrsjuksköterska — hur fungerar det?

    En hyrsjuksköterska jobbar via ett bemanningsföretag och ersätts med timlön — i stället för den fasta månadslönen en anställd sjuksköterska får. Det ger normalt en märkbart högre grundersättning: bemanningssjuksköterskor tjänar i genomsnitt 10–20 % mer än fast anställda kollegor på samma avdelning.

    Exakt lön som hyrsjuksköterska beror på specialitet, geografi, uppdragets längd och om du jobbar som anställd konsult eller fakturerar via eget bolag. Generalister med allround-kompetens har konkurrenskraftiga grundlöner, medan specialister inom IVA, anestesi eller operation typiskt har det starkaste förhandlingsutrymmet.

    Vad tjänar en hyrsjuksköterska? Officiell lönestatistik

    Enligt SCB:s lönestrukturstatistik för regioner 2025 var medianlönen för grundutbildad sjuksköterska 41 600 kr per månad. Hälften tjänade mellan 37 400 kr och 46 900 kr. Som bemanningskonsult ersätts du i stället med timlön, vilket normalt ger en högre bruttoersättning än en fast tjänst på samma avdelning — exakt nivå sätts per uppdrag.

    Månadslön före skatt för vård- och omsorgsyrken enligt SCB 2025
    YrkeUndre kvartilMedianlönÖvre kvartil
    Grundutbildad sjuksköterska37 400 kr41 600 kr46 900 kr
    Intensivvårdssjuksköterska (IVA)46 900 kr51 700 kr57 500 kr
    Anestesisjuksköterska44 800 kr49 900 kr54 900 kr
    Övrig specialistsjuksköterska42 400 kr46 000 kr50 000 kr
    Psykiatrisjuksköterska43 800 kr46 800 kr50 800 kr
    Distriktssköterska43 800 kr46 100 kr48 600 kr

    Månadslön före skatt, uppräknad till heltid, för regionanställda (sjukhus och regional primärvård). Undre kvartil = 25 % tjänar mindre, övre kvartil = 25 % tjänar mer. Källa: SCB, Lönestrukturstatistik regioner 2025, senast uppdaterad 2026-05-19. Ersättningen för ett bemanningsuppdrag sätts individuellt och följer inte den regionanställdas lönetabell.

    Lönetabell — Hyrsjuksköterska 2026

    Lönerna nedan är uppskattade intervall för hyrsjuksköterska i Sverige 2026. Faktisk lön påverkas av specialitet, erfarenhet, geografi och avtalsform.

    Roll / specialitetLön per månad
    Grundutbildad sjuksköterska (generalst)Enligt överenskommelse
    Sjuksköterska – primärvård / VCEnligt överenskommelse
    Sjuksköterska – psykiatriEnligt överenskommelse
    Sjuksköterska – medicinsk / kirurgiskEnligt överenskommelse
    AkutsjuksköterskaEnligt överenskommelse
    IVA-sjuksköterskaEnligt överenskommelse
    Anestesisjuksköterska (ANOP)Enligt överenskommelse
    Operationssjuksköterska (OP)Enligt överenskommelse

    * Ersättning sätts individuellt per uppdrag baserat på specialitet, erfarenhet och avtalsform.

    Vad påverkar lönen som hyrsjuksköterska?

    Specialitet

    IVA, ANOP och OP ger de högsta lönerna. Primärvård och geriatrik ligger lägre.

    Erfarenhet

    Fler år i yrket och i specialiteten ger direkt utslag i timlönen.

    Uppdragsort

    Storstadsregioner och glesbygdsuppdrag ger ofta högre ersättning.

    Avtalsform

    Eget bolag (AB/enskild firma) ger vanligen 5–15 % högre bruttointäkt jämfört med anställning.

    OB-tillägg

    Kvälls-, natt- och helgtillägg kan öka din månadsinkomst avsevärt.

    Uppdragslängd

    Längre kontrakt ger ofta ett trygghets­påslag; korta akutpass betalar mer per timme.

    Vanliga frågor om lön som hyrsjuksköterska

    Vill du maximera din lön?

    Valora matchar dig med uppdrag som speglar din kompetens — och ger dig ett konkret löneerbjudande inom 24 timmar.