Undersköterska lön 2026
Undersköterskor spelar en central roll i svensk vård och omsorg. Här är genomsnittslöner för fast anställda och bemanningsundersköterskor — och hur du kan öka din inkomst.
Lönen för undersköterska — hur fungerar det?
Lönen för undersköterskor varierar beroende på arbetsgivare (region, kommun eller privat), erfarenhet och om du jobbar fast eller via ett bemanningsföretag. Bemanningsundersköterskor tjänar i genomsnitt 5–10 % mer än fast anställda — och kan dessutom maximera sina OB-tillägg genom att välja uppdrag med obekväm arbetstid.
Utöver grundlönen tillkommer OB-tillägg för kvällar, nätter och helger. Dessa tillägg kan variera beroende på tidpunkt och kollektivavtal. En undersköterska som jobbar mycket natt och helg kan uppnå en avsevärt högre totallön jämfört med dagtid.
Vad tjänar en undersköterska? Officiell lönestatistik
Enligt SCB:s lönestrukturstatistik för regioner 2025 var medianlönen för undersköterska, vård- och specialavdelning 34 300 kr per månad. Hälften tjänade mellan 31 500 kr och 37 800 kr. Som bemanningskonsult ersätts du i stället med timlön, vilket normalt ger en högre bruttoersättning än en fast tjänst på samma avdelning — exakt nivå sätts per uppdrag.
| Yrke | Undre kvartil | Medianlön | Övre kvartil |
|---|---|---|---|
| Undersköterska, vård- och specialavdelning | 31 500 kr | 34 300 kr | 37 800 kr |
| Undersköterska, mottagning | 30 500 kr | 32 600 kr | 34 300 kr |
| Skötare | 32 000 kr | 35 000 kr | 38 700 kr |
| Övrig vård- och omsorgspersonal | 27 800 kr | 31 100 kr | 34 900 kr |
Månadslön före skatt, uppräknad till heltid, för regionanställda (sjukhus och regional primärvård). Undre kvartil = 25 % tjänar mindre, övre kvartil = 25 % tjänar mer. Källa: SCB, Lönestrukturstatistik regioner 2025, senast uppdaterad 2026-05-19. Ersättningen för ett bemanningsuppdrag sätts individuellt och följer inte den regionanställdas lönetabell.
Lönetabell — Undersköterska 2026
Lönerna nedan är uppskattade intervall för undersköterska i Sverige 2026. Faktisk lön påverkas av specialitet, erfarenhet, geografi och avtalsform.
| Roll / specialitet | Lön per månad |
|---|---|
| Undersköterska – hemtjänst (fast anst.) | 31 100 kr/mån |
| Undersköterska – SÄBO / äldreboende (fast anst.) | 31 100 kr/mån |
| Undersköterska – sjukhus (fast anst.) | 34 300 kr/mån |
| Bemanningsundersköterska – hemtjänst | Högre än regionlön — sätts individuellt |
| Bemanningsundersköterska – SÄBO | Högre än regionlön — sätts individuellt |
| Bemanningsundersköterska – sjukhus | Högre än regionlön — sätts individuellt |
| Undersköterska med OB (natt/helg) | OB-tillägg tillkommer |
| Undersköterska med specialisering | OB-tillägg tillkommer |
* Ersättning sätts individuellt per uppdrag baserat på specialitet, erfarenhet och avtalsform.
Vad påverkar lönen som undersköterska?
Erfarenhet
Fler år i yrket ger löneökning. Specialisering inom t.ex. demens, palliativ vård eller SÄBO ger ytterligare påslag.
Arbetsgivare
Region och privata aktörer betalar generellt lite mer än kommunala arbetsgivare.
Verksamhet
Sjukhus och akutvård ger vanligtvis högre lön än hemtjänst och daglig verksamhet.
OB-tillägg
Kvälls-, natt- och helgtillägg kan öka din månadsinkomst avsevärt.
Bemanningsvs. fast anställning
Bemanningsundersköterskor tjänar 5–10 % mer i grundlön, men saknar viss anställningstrygghet.
Geografi
Stockholm och glesbygd med hög personalomsättning betalar generellt mer.
Vanliga frågor om lön som undersköterska
Vill du maximera din lön?
Valora matchar dig med uppdrag som speglar din kompetens — och ger dig ett konkret löneerbjudande inom 24 timmar.