Vilka sjukhus finns i Kronoberg?

Region Kronoberg driver Växjö sjukhus och Ljungby sjukhus, båda med akutmottagning. Växjö är det större med bredare specialitetsutbud. Vi förmedlar även uppdrag till hälsocentraler och kommunal omsorg i länets kommuner.

Hur skiljer sig arbetet på ett mindre sjukhus?

Ett mindre sjukhus har färre specialiserade avdelningar, så personalen täcker fler områden. Arbetsuppgifterna blir bredare och du får mer överblick över hela vårdkedjan. Många konsulter söker sig medvetet till den storleken.

Hur snabbt kan jag få ett uppdrag i Växjö?

De flesta konsulter får sitt första uppdrag i Växjö inom 1–5 arbetsdagar efter registrering. Vid akuta behov kan det gå ännu snabbare — vi svarar alltid inom 24 timmar.

Vilka villkor gäller för uppdrag i Växjö?

Du får marknadsmässig lön enligt kollektivavtal, inklusive OB-tillägg för obekväma tider, samt försäkringar och en personlig konsultchef genom hela uppdraget.

Kan jag välja vilka uppdrag jag tar i Växjö?

Ja. Du väljer själv vilka uppdrag du tackar ja till, vilka dagar du är tillgänglig och om du föredrar kortare eller längre kontrakt.

Behöver mitt företag ett ramavtal för att anlita Valora i Växjö?

Nej. Vi hjälper både verksamheter med befintliga ramavtal och de som anlitar bemanningspersonal för första gången — kontakta oss så guidar vi dig genom processen.

Vårdbemanning i Växjö — Valora Bemanning

Region Kronoberg

Vård- och omsorgsuppdrag i Växjö

Centrallasarettet Växjö är Kronobergs läns centrala akutsjukhus. Vi matchar sjuksköterskor och undersköterskor med uppdrag i Växjö, Ljungby och Alvesta.

Ansök som konsult Se lediga tjänster

Uppdragstyper

Akutvård, förlossning, omsorg

Svarstid

Inom 24h

Kontraktsformer

Korttids- & långtidsuppdrag

Vårdbemanning i Växjö

Region Kronoberg är en av landets mer effektiva regioner inom sjukvård och bedriver vård för drygt 200 000 invånare. Centrallasarettet Växjö söker regelbundet bemanningspersonal inom medicin, kirurgi och förlossning, samtidigt som länets kommuner har ett löpande behov av undersköterskor inom äldreomsorgen. Vi erbjuder trygga anställningsvillkor enligt kollektivavtal och en personlig konsultchef som känner din profil. Valora har uppdrag i hela Kronoberg.

Oavsett om du söker ett kortare sommarvikariat eller ett längre konsultuppdrag kan Valora hjälpa dig. Vi har etablerade kontakter med offentliga och privata vårdgivare i Växjö och ser till att du får ett tryggt avtal med rätt lön, OB-tillägg och försäkringar från dag ett.

Hur är vården organiserad i Kronoberg?

Region Kronoberg är en av Sveriges minsta regioner med omkring 200 000 invånare, men driver ändå två sjukhus med akutmottagning: Växjö sjukhus och Ljungby sjukhus. Det är ovanligt för en region av den storleken och innebär att resurserna är utspridda på två enheter i stället för samlade på en. Växjö är det större av de två och har det bredare specialitetsutbudet. För dig som konsult betyder strukturen att arbetsuppgifterna blir bredare än på ett storstadssjukhus — ett mindre sjukhus har färre specialiserade avdelningar, så personalen täcker fler områden. Många uppskattar det. Region Kronoberg har samtidigt haft ett ihållande bemanningsbehov inom primärvård, vilket gör att uppdrag på hälsocentraler ofta finns tillgängliga året om.

Vad kännetecknar bemanningsbehovet i Småland?

Kronobergs län består till stor del av mindre orter och landsbygd runt Växjö och Ljungby. Kommunerna — Alvesta, Tingsryd, Lessebo, Markaryd, Uppvidinge, Älmhult — har vardera några tusen till drygt tiotusen invånare och en åldrande befolkning. Det gör att behovet av sjuksköterskor och undersköterskor till hemtjänst och särskilda boenden är jämnt högt och relativt oberoende av säsong, till skillnad från sjukhusvården där sommaren är toppen. För dig som konsult innebär det en stadig ström av omsorgsuppdrag, ofta med kortare framförhållning men också snabbare tillsättning. Reseersättning ingår vid uppdrag som kräver pendling ut i länet — avstånden är hanterbara jämfört med Norrland, men bil underlättar.

Löner inom vård och omsorg i Växjö

Enligt SCB:s lönestrukturstatistik för regioner 2025 var medianlönen för grundutbildad sjuksköterska 41 600 kr per månad. Hälften tjänade mellan 37 400 kr och 46 900 kr. Som bemanningskonsult ersätts du i stället med timlön, vilket normalt ger en högre bruttoersättning än en fast tjänst på samma avdelning — exakt nivå sätts per uppdrag.

Månadslön före skatt för vård- och omsorgsyrken enligt SCB 2025
Yrke	Undre kvartil	Medianlön	Övre kvartil
Grundutbildad sjuksköterska	37 400 kr	41 600 kr	46 900 kr
Övrig specialistsjuksköterska	42 400 kr	46 000 kr	50 000 kr
Undersköterska, vård- och specialavdelning	31 500 kr	34 300 kr	37 800 kr
Distriktssköterska	43 800 kr	46 100 kr	48 600 kr

Månadslön före skatt, uppräknad till heltid, för regionanställda (sjukhus och regional primärvård). Undre kvartil = 25 % tjänar mindre, övre kvartil = 25 % tjänar mer. Källa: SCB, Lönestrukturstatistik regioner 2025, senast uppdaterad 2026-05-19. Ersättningen för ett bemanningsuppdrag sätts individuellt och följer inte den regionanställdas lönetabell.